ORANGE Published: 13 février 2018
Type de contrat
CDI
Catégorie

Description

Référence : 0017754-23078135
Niveau d'études : Bac +3
Années d'expérience : 2-3 ans

Société :
Au sein d'Orange France, la Direction du Système d'Information (DSI) a pour
mission principale de concevoir, développer, intégrer et déployer les systèmes
d'information d'Orange afin de réaliser les enjeux business, développer
l'excellence opérationnelle, délivrer la qualité de service attendue par nos
utilisateurs et une expérience client incomparable sur tous nos canaux.

La DSI d'Orange France développe des applications dans les domaines
stratégiques pour le Groupe, tels que le déploiement très haut débit (Fibre,
5G), les objets connectés (IoT), les nouveaux protocoles (VoLTE, VoWiFi, NFC,
LoRA…), les services digitaux intelligents, la transformation vers le tout IP,
la relation client multicanal, les offres multi opérateurs … Au sein de la DSI
d'Orange France, la DSI Réseaux (DSIR) est l'interlocutrice des Directions
Métiers de l'Intervention, de l'Exploitation des Réseaux & Services, de la
Direction de la Relation Client Grand Public, de la Direction Entreprises et
du Wholesale sur les réseaux structurants et les réseaux d'accès fixe et
mobile. Elle intègre la Direction Solution Intervention Tests & Diagnostic (DS
ITD), qui répond aux besoins SI de plus de 25.000 utilisateurs répartis en
Unités d'Intervention, Pilotage du Réseau et Assistance Technique en Métropole
et DOM (techniciens d'intervention, chargés d'affaires et pilotes en back
office, conseillers en service client assistance technique…).

La DS ITD porte également la transformation digitale des positions de travail
(mobilité, assistants virtuels, SI Géographique…) ainsi que les solutions
innovantes d'analyse prédictive, d'optimisation et de traitement proactif de
défauts réseau (Big Data, Machine Learning).

La DS ITD est composée d'une centaine de personnes réparties sur 3 sites
géographiques : Toulouse, Lannion, Montpellier.

Poste : 
Au sein de la DS ITD, vous intégrerez le domaine « Transformation des Back
Office Intervention », qui accompagne les métiers de la Direction de
l'Intervention de la DTSI, dans sa transformation stratégique (plan
Intervention 2018 - 2025) : être au cœur de la stratégie d'opérateur de
service Orange, développer des offres multi-opérateurs de réseaux, enrichir la
plate-forme technologique du futur de l'intervention.

Cette transformation s'appuie sur un SI profondément modifié et plus intégré
(services digitaux, Big Data & Machine Learning, intelligence artificielle et
assistants virtuels, Robotic Process Automation) ainsi que la généralisation
de démarches Agile (SAFe…).

Spécialiste de la transition vers les nouvelles solutions, votre mission
principale sera de définir et mettre en oeuvre la stratégie de transformation
des legacy concernés et d'accompagner les équipes SI vers les nouveaux modèles
d'ingénierie.

En tant que Architecte Logiciel Leader, vos principales activités sont :

* Etre un-e référent-e sur les technologies et usages standards d'architecture logicielle legacy (ex Tuxedo, Corba…) et actuelles (Microservices, API…)
* Elaborer les nouvelles architectures logicielles et définir, faire valider et mettre en oeuvre la stratégie de transformation associée
* Accompagner les équipes d'étude et de développement sur l'utilisation de nouveaux frameworks et/ou technologies
* Participer à la mise en place de la chaîne d'outils DevOps
* Participer aux activités de développements et de tests
* Mettre en place et suivre les méthodologies et bonnes pratiques de développement
* Identifier et qualifier les partenaires technologiques internes (R&D;) ou externes et être leur point d'entrée privilégié
* Soutenir les équipes projets dans la conduite du changement

Profil :
Diplômé-e d'une grande école d'ingénieurs ou d'une université de niveau Bac+5,
vous souhaitez valoriser une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans
acquise en Entreprise de Service Numérique ou dans le secteur des Télécoms ou
des services.

Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'architectures logicielles «
legacy » et innovantes (API, micro-services, …) acquises sur des projets
développés en Agile / Safe

Compétences :

Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite.

Vous êtes reconnu-e pour votre curiosité, votre dynamisme et votre leadership,
ainsi que pour votre aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter à
vos différents interlocuteurs.

Pour bénéficier du dispositif Egalité Emploi proposez votre candidature ci-dessous puis postulez : https://orange.contactrh.com/jobs/11793/23078135

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