CANAL + Published: 6 février 2018
Lieu
Boulogne Billancourt, France
Type de contrat
Catégorie

Description

Référence : 2017-3316

Mission :

Au sein du service RH en charge des équipes Edition du Groupe Canal vous :

•	Etes l'interlocuteur de référence des collaborateurs pour les questions administratives et juridiques courantes
•	Assurez le suivi administratif des dossiers collaborateurs en lien avec la paie et garantissez la bonne tenue des échéances et des dossiers personnels de l'arrivée au départ du collaborateur : contrats CDI/CDD/CDDU et avenants de travail, DUE, affiliations mutuelle, certificats de travail, contrôle STC etc.
•	Gestion administrative des départs (STC, Rupture conventionnelle, licencicement…)
•	Participez aux revues NAO des rémunérations et aux revues des talents 
•	Collaborez à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs CDI/CDD : tutorat, parcours d'intégration, rapports d'étonnement
•	Gérer les indicateurs de suivi de l'activité (tableaux de bord RH)

Profil :

De formation BAC+4/5 en RH avec une première expérience similaire en RH de 2 ans minimum.
Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint) indispensable, une connaissance de SAP serait un plus.
Sens de la confidentialité, goût pour le travail en équipe et les relations interpersonnelles sont les qualités attendues à ce poste ainsi que le bon sens, la rigueur, la précision et la capacité à gérer le stress.

Niveau d'étude : BAC+4

Niveau d'expérience : 1 à 3 ans

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10 juillet 2017