Orange Published: 19 juin 2017
Type de contrat
CDD
Catégorie

Description

**Référence :** 0015851-18515821

**Niveau d'études:** Bac +3
**Années d'expérience:** 2-3 ans
**Durée :** De 6 à 12 mois
**Société:**
Au sein de la Direction du Recrutement, de la Diversité et des Parcours,
l'Agence de Recrutement d'Orange mène les recrutements externes de l'ensemble
des entités du Groupe en France et assure la meilleure adéquation profil/poste
au meilleur moment et au meilleur coût. Cette activité porte sur tous les
métiers.

L'activité de recrutement externe est stratégique pour le Groupe : l'apport de
nouvelles compétences contribue à la transformation de l'entreprise et à la
mise en œuvre de nouvelles activités.

L'agence se structure autour de 3 départements : un département spécialisé
dans le sourcing et 2 départements recrutement dont le périmètre est défini
par la proximité client.

**Poste:**
Vous intervenez sur les premières étapes du processus de recrutement :

- Qualification du besoin en recrutement
- Définition de la stratégie de sourcing
- Marketing de l'offre d'emploi
- Approche directe sur les réseaux sociaux professionnels
- Identification et évaluation des profils
Cette responsabilité de pré sélection est essentielle pour la réussite des
recrutements.

Acteur clé de la diversité, vous en favorisez le développement dans l'ensemble
de ses activités.

Garant du respect des premières phases du processus de recrutement, vous
veillez au respect des délais (publication, transmission des CV, réponses
négatives….) ainsi qu'aux orientations liées à nos engagements de marque
employeur de référence.

**Profil:**
Vous êtes titulaire d'un Master 1 ou Master 2 en RH avec une expérience du
recrutement (au moins 1 an) et de la sélection sur dossier.

**Pour postuler :https://orange.contactrh.com/jobs/11793/18515821**

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