CANAL + Published: 29 janvier 2018
Lieu
Issy-les-Moulineaux, France
Type de contrat
CDI
Catégorie

Description

Référence : 2017-3103

Contexte :

Au sein de la DRH Groupe et rattaché(e) au Responsable rémunérations et avantages sociaux, vous participez à la mise en œuvre la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe CANAL.

Mission :

Vos missions seront les suivantes : 

Rémunération :
- Pilotage de la revue annuelle des salaires 
- Proposition de package de rémunération 
- Réalisation d'enquêtes de rémunération
- Etudes de rémunération en interne et en externe.

Contrôle de gestion sociale :
- Tableaux de pilotage des effectifs 
- Suivi de la masse salariale en lien avec la Direction Financière 
- Etudes et analyses : seniors, équité hommes/femmes, absentéisme, etc.
- Bilans sociaux.
Vous participerez également aux projets liés à l'épargne salariale et aux avantages sociaux dans un contexte international.
Profil :
De formation supérieure (Grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, IEP etc.)
Grande aisance avec les chiffres, rigueur, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe, votre réactivité, implication et autonomie, votre esprit analytique et de synthèse vous permettront de mener à bien ces missions.
Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. 
Anglais professionnel.
Excel niveau confirmé. 
La connaissance de SAP HR est un vrai plus
Niveau d'étude : BAC+5
Niveau d'expérience : 4 à 6 ans
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