Canal+ Published: 16 mai 2017
Type de contrat
CDI
Catégorie

Description

Contexte

Leader européen de la production, de l'acquisition et de la distribution de films et de séries, STUDIOCANAL, filiale à 100% du Groupe CANAL+, a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 450 M€ dont 75 % à l'international. Les équipes sont composées de 580 collaborateurs basés en France, UK, Allemagne, Chine, US, Australie et Nouvelle Zélande.

Mission

Dans ce contexte international, multi-sites et multi-filiales, vous avez principalement en charge :

- La conception et la mise en œuvre d'une stratégie RH permettant d'accompagner le développement de la société ;
- La conduite de missions de conseil auprès des managers du siège et des filiales pour optimiser leur organisation ;
- Le processus de recrutement au niveau international avec une attention particulière sur les fonctions d'expertise pour capter les meilleurs talents ; 
- L'accompagnement des managers dans l'évaluation et le développement des compétences de leurs équipes dans le respect des processus groupe existants ; 
- La gestion de la mobilité interne, y compris internationale (expatriation / impatriation) en coordination avec le groupe afin d'alimenter le vivier interne ;
- La supervision des aspects rémunérations, gestion sociale et administration du personnel dans les filiales ;
- La participation aux projets transverses du groupe ; 
- Le management d'une équipe de sept collaborateurs RH dont 4 en France et 3 à l'international (UK, Allemagne, Australie).

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au 10 ans dont 5 ans minimum comme RRH / DRH en milieu international.

Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'analyse et d'une grande curiosité, vous faites preuve de pro-activité et d'initiative tout en sachant susciter l'adhésion et la confiance des managers.

-Vous avez une bonne culture générale et vous êtes à l'aise dans les milieux culturels aussi variés que l'édition, l'audiovisuel, le cinéma, la presse…

Multilingue (la parfaite maîtrise du français et de l'anglais est indispensable – la connaissance d'autres langues est un plus), vous êtes prêt(e) à soutenir le développement des filiales existantes et en devenir. Vous êtes disponible pour des déplacements à l'international.

Votre force de conviction et votre esprit d'équipe font de vous une personne capable de s'intégrer dans un environnement exigeant.

Niveau d'étude

BAC+5

Niveau d'expérience

+ de 10 ans

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