Canal+ Published: 3 avril 2017
Type de contrat
CDD
Catégorie

Description

ContexteMission

L'ambition du poste :

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes RH sur l'ensemble des points juridiques relatifs à la vie des collaborateurs au sein du groupe et contribuez au suivi et à la mise en œuvre des accords collectifs.

Rattaché(e) à la Directrice des relations sociales au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

- Accompagner juridiquement les équipes RH opérationnelles (vie du contrat, procédures disciplinaires/licenciements, gestion et instruction des précontentieux/contentieux et assurer l'interface avec les cabinets d'avocats) ;

- Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des accords collectifs de l'entreprise ;

- Suivre les instances représentatives du personnel ;

- Assurer une veille réglementaire et législative, communiquer et sensibiliser les équipes RH opérationnelles sur les évolutions ;

Profil

De formation juridique supérieure type Master 2 / DJCE / CAPA en  droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années en entreprise ou en cabinet d'avocats.

Capacité à travailler simultanément sur plusieurs domaines et pour des clients internes diversifiés, réagir rapidement dans des situations d'urgence, inventivité, polyvalence et sens du business, qualités rédactionnelles et très bon relationnel.

Très bonne maitrise d'Excel et PowerPoint.

Niveau d'étude

BAC+5

Niveau d'expérience

4 à 6 ans

Only registered members can apply for jobs.

Ces offres vous intéressent peut-être...

Juriste en Droit Social H/F   Issy-les-Moulineaux, France
18 avril 2017