ORANGE Published: 6 février 2018
Type de contrat
Catégorie

Description

Référence : 0018141-23511346
Niveau d'études : Bac +3
Années d'expérience : 2-3 ans
Durée : De 6 à 12 mois
Société : 
Le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans
le monde, avec un chiffre d'affaires de 40, 236 milliards d'euros en 2015.

L'Agence Distribution Portes de Paris commercialise les gammes de produits et
services Grand Public et Professionnels d'Orange France.

L'Agence regroupe 49 boutiques Orange réparties dans toutes l'Ile de France
(77, 78, 91, 93, 94, 95), employant près de 850 salariés.

Poste : 
Seconder les préventeurs sur les activités de gestion du domaine prévention.

Accompagnement des préventeurs et des managers sur la partie formation.

- contribuer à l'identification des besoins en formation sécurité et préparer les plannings de formation en lien avec les managers
- Gérer et tracer les formations
- Suivi et bilan des formations (Base prévention, tableau de bord)
Gestion des dossiers d'accident du travail, de maladie professionnelle, de
financement MIH (Mission Insertion Handicap).

- Aide aux managers pour la constitution des dossiers et le suivi en lien avec le correspondant handicap de l'Agence Distribution Portes de Paris et/ou la MIH)
- Suivi des dossiers jusqu'à clôture
- Suivi des analyses d'accident en lien avec les préventeurs et les managers
- Archivage des dossiers
Gestion des visites médicales.

- Suivi des visites médicales nécessitant un aménagement ou une restriction en lien avec les préventeurs et/ou RRH (Responsable des Ressources Humaines)
Outils de pilotage SMSST.

- Recueil des informations et mise à jour du tableau de bord (accidentologie, formations, …)
- Suivi de la Base prévention (accidentologie, habilitations, …)

Profil :
Vous êtes étudiants en BAC+4/+5; en Prévention, RH, ou encore Psychologie du
travail; à la recherche d'un stage conventionné?

Compétences métiers :

- Déontologie
- Ethique professionnelle
- Réglementation en lien avec la prévention
Compétences transverses :

- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
- Avoir le sens de la planification et de la méthode
- Rigueur
- Maitrise d'outil de suivi et de pilotage (Excel,…)

Pour bénéficier du dispositif Egalité Emploi proposez votre candidature ci-dessous puis postulez : https://orange.contactrh.com/jobs/11793/23511346

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