Orange Published: 17 juillet 2017
Type de contrat
Catégorie

Description

**Référence :** 0015967-18971581

**Niveau d'études:** Bac +3
**Années d'expérience:** 2-3 ans
**Durée :** De 6 à 12 mois
**Société:**
Orange Business Services associe l'expertise et le savoir-faire d'Equant,
d'Orange et de ses filiales. Et porte la marque Orange sur l'ensemble du
marché entreprises, PME, collectivités locales, grandes entreprises et
multinationales, partout dans le monde. Au service de nos clients entreprises,
nous mettons à leur disposition des services de communication les plus
performants et innovants, basés sur la convergence des technologies, qui vont
des services vocaux classiques aux solutions de transfert de données les plus
élaborées.

Nous pouvons ainsi répondre à leurs besoins d'équipements, de gestion de
services, d'outsourcing et leur apportons des solutions dans les domaines des
: réseaux, sécurité, téléphonie, travail collaboratif, mobilité...

Vous évoluerez au sein d'Orange Business Services dans l'équipe en charge du
domaine Ressources Humaines.

La Solution Unit Human Resources Information Systems and Solutions (HRIS)
assure les activités de gestion du Système d'Information associé au domaine RH
(Recrutement, Gestion du Capital Humain : Rémunération, Performance
individuelle, Compétences et Formation) et la relation avec les entités
métiers d'Orange Business Services et de la maison Mère dans un environnement
international et multiculturel.

**Poste:**
- Vous participerez aux cérémonies Agiles (Sprint Planning, Sprint stand up, Daily sprint, Sprint Review) ;
- Vous contribuerez à la gestion et à la collecte des besoins métier dans l'outil HRIS (kanbanize) sous la forme de user stories ;
- Vous aiderez à la maintenance de la documentation projet dans l'espace projet commun (Plazza), animation de la communauté autour des thèmes liés au projet : documentation, cérémonies, formationAssurer le rôle d'interface avec le représentant métier d'OBS (Global Process Owner) qui assure la relation avec les entités opérationnelles domaines, Directions M1,..) ;
- Vous serez en support de la conduite des sprints (mode Agile) ;
- Vous vous approprierez le fonctionnement de l'outil d'analyse QlikView qui constitue la base du module de Business Data Discovery ;
- Vous aiderez à la compréhension et l'appropriation par le métier de la solution (rédactionnel) et vous proposerez une approche Data Analytics (si vous disposez d'une formation adaptée) ;
- Vous participerez au choix d'un outillage destiné aux DA pour conduire l'exploration des données de manière autonome (Tableau, Pentaho, Kibana) ;
- Vous proposerez le planning et suivrez sa réalisation ;
- Vous contribuerez à l'élaboration du Reporting mensuel de l'entité HRIS sur son domaine ;
- Vous préparerez activement la transition du projet vers les équipes assurant le suivi opérationnel et l'évolution ultérieure de l'outil.

**Profil:**
Vous préparez actuellement une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine du
management ou encore la gestion de projet SI. Vous recherchez un stage
conventionné de 6 mois temps plein.

Vous êtes en École d'Ingénieurs ou à l'Université.

**Pour postuler :https://orange.contactrh.com/jobs/11793/18971581**

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