DARTY Published: 6 décembre 2017
Type de contrat
Catégorie

Description

Référence : D/W/129-2617

Description et profil

Au sein de la Direction des ressources humaines de la filiale DARTY GRAND OUEST, vous participerez à la gestion de la formation et au développement RH des équipes.

MISSIONS PRINCIPALES

1/ Formation

 Participer activement à la construction et mise en œuvre du plan de formation

 Organiser les sessions de formation (inscription, convocation, réservation, suivi des taux de remplissage, saisie des coûts, etc…)

 Rechercher les financements éventuels via la mise en place de dispositif de formation spécifique (alternance, période de professionnalisation, CPF, etc …)

 Réaliser des tableaux de bord réguliers sur différents axes d'analyse de la formation : sécurité, absentéisme, e-learning, financement au titre de la professionnalisation, etc …

 Préparer les déclarations annuelles obligatoires : taxe d'apprentissage, contribution formation, bilan social …

 Effectuer le benchmark nécessaire et analyser les indicateurs de performance afin de proposer des améliorations aux formations existantes ainsi qu'aux processus RH

2/ Développement RH

 Participer à différents projets RH selon l'actualité (campagne entretien annuel, enquête opinion, etc…)

PROFIL DU CANDIDAT

 Etudiant(e) Bac +4/5, spécialisation ressources humaines, vous souhaitez approfondir votre formation par une expérience RH.

 Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d'analyse, votre autonomie, votre bon sens et pragmatisme. Vous possédez un vrai sens du service, de la réactivité, une excellente capacité rédactionnelle et une grande rigueur.

 Dynamisme, enthousiasme, initiatives seront également les maîtres mots de ce stage.

 La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

 La connaissance de Talentsoft formation serait un plus.

 Stage rémunéré (gratification selon profil) de 6 mois à pourvoir dès novembre 2017, basé à Nantes.

 

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1 décembre 2017